Дефицит водителей в цифрах
По данным из города, не хватает 91 водителя автобусов и троллейбусов и 27 водителей трамваев — всего 118 человек. Жители активно обсуждают проблему и делятся наблюдениями о причинах кадрового дефицита.
Причины, которые называют горожане
- Негативные условия труда: частые поломки транспорта, отсутствие удобств на конечных остановках.
- Длительные графики: смены по 16 часов и ранние подъёмы.
- Низкая заработная плата — люди предпочитают другие варианты работы или вахтовый режим.
- Снижение числа водителей старшего поколения.
Мнения жителей
«Нынешнее поколение не захочет вставать в 3 часа ночи и ехать на работу, а поколение старшее просто вымирает потихоньку, потому и не хватает водителей».
«Нет нормальных условий для работы водителей. Автобусы ломаются постоянно, на конечках нет туалетов, графики работы по 16 часов. Зарплата никакая. Работайте сами».
Предлагаемые решения
Многие горожане считают, что наиболее простая мера — повышение зарплат и улучшение условий труда. В комментариях звучат призывы к справедливой оплате и к тому, чтобы привлечь сотрудников честными условиями.
«Может, платить нужно достойную зарплату, чтобы не выгодно было ездить на вахту».
«А сколько чиновников не хватает в дептранспорта? Или все в достатке? Платите людям достойно и проблем не будет».
Горожане ждут конкретных шагов от работодателей и органов, которые могли бы стабилизировать ситуацию на транспортном рынке.
