Набор военнослужащих по контракту по всей России заметно снизился: в четвёртом квартале 2025 года он оказался примерно в 1,5 раза меньше, чем годом ранее, если судить по расходам федерального бюджета. Падение продолжилось и в начале 2026 года.
По данным анализа бюджетных выплат, в первом квартале 2026 года по контрактам подписывали около 800 человек в день — самый низкий показатель за три года. Во втором квартале наблюдался рост примерно до 1 000 контрактов в день, если учитывать выплаты из региональных бюджетов.
Кого удаётся набрать
Источники в нескольких регионах сообщают о трудностях с вербовкой: поток желающих сократился, а выполнение планов по набору продолжают требовать. Часто комплектование идёт за счёт людей, ранее привлечённых к правоохранительной деятельности, которым предлагают контракт в обмен на смягчение последствий.
Многие новобранцы, по словам собеседников, физически и по состоянию здоровья мало пригодны для службы: встречаются люди с хроническими заболеваниями и значительным возрастом, которые едва справляются с базовой нагрузкой. В подразделениях отмечают проблемы с удержанием личного состава и частые побеги с фронта.
Как власти пытаются пополнить ряды
В ответ на недобор усиливаются агитационные меры и повышаются финансовые выплаты за контракт. Обещают привлекать людей под видом работы в тылу — водителей или строителей — хотя по факту контракты остаются общими, и подписавших при необходимости могут направить в боевые части.
Кроме того, в регионах фиксируются распоряжения о сокращениях сотрудников администраций и филиалов федеральных ведомств, которые могут затронуть и мужчин призывного возраста. В некоторых источниках это трактуют как подготовку кадрового резерва.
Возможные сценарии пополнения сил
На федеральном уровне обсуждаются разные варианты: от масштабной информационно‑агитационной кампании и массовой договорённости с работодателями до более радикальных мер, включая частичную мобилизацию. Одновременно рассматривается и более «спокойная» опция — ротация резервистов, которые сейчас заняты в тыловом обеспечении.
Пока окончательного решения нет: источники говорят о слухах и подготовительных мероприятиях, которые, по их оценкам, идут уже несколько месяцев. Сценарии различаются по масштабам и срокам, одним из потенциальных ориентиров называют осень и период после парламентских выборов.
Часть зарубежных аналитиков убеждена, что без частичной мобилизации обойтись будет трудно, и власти будут искать способы компенсировать нехватку личного состава любыми доступными методами. В то же время точный курс ещё не определён.
Выводы
Система комплектования сейчас испытывает заметное давление: снижение интереса к службе по контракту подталкивает к расширению набора и поиску новых решений. Каким путём пойдут власти — усиленной агитации, частичной мобилизации или ротации резервистов — станет ясно по окончании обсуждений и принятых решений.
