25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов в год.
Правозащитный проект «На равных» считает, что закон в первую очередь выгоден работодателям и снижает уровень защиты работников.
Юрист проекта «На равных» отметил, что ключевая проблема — не только само повышение лимита, но и возможность закреплять основания для сверхурочных свыше 120 часов на уровне коллективных договоров.
«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет; повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.
Статья 99 Трудового кодекса предусматривает сверхурочные при экстраординарных обстоятельствах, например при катастрофе или военном положении. Это не должно превращаться в обычное увеличение рабочих часов.
Проект дает возможность прописывать основания для сверхурочных свыше 120 часов в коллективном договоре, что значительно снижает защищенность работника. Возможно, именно в этом скрытая угроза закона.
В краткосрочной перспективе такую меру можно обосновать необходимостью увеличения рабочего времени в чрезвычайных ситуациях — например для ликвидации последствий налетов или при мобилизационных нуждах. В обычных условиях лишние переработки вредны: переутомление ведет к росту травматизма и риску техногенных аварий.»
